assessment
Assesment görüşmelerinde başarılı olmak için ajanda yönetimi ve zamanın etkin kullanımı konusunda yetkinliklerin geliştirilmesi gerekir. Çünkü en önemli yöneticilik yetkinliklerinden biri, zaman yönetimidir. Bir üst pozisyon için yapılan Assesment sınavlarında, liderlik ve yöneticilik yetkinliklerinin yanında, adayın zamanın etkin ve verimli kullanımı konusundaki becerisinin de ölçülmesi hedeflenir. Yönetici adayına bir senaryo verilir. Senaryoda, hepsinin yerine getirilmesi 25-30 saat alacak günlük iş listesi...
Başarısızlık, Kesin Bir Zafere Nasıl Dönüştürülebilir?
Hiç,çok istediğiniz bir konuda başarısızlık ve hayal kırıklığı yaşadınız mı? Böyle durumlar, Kendinizi değersiz, önemsiz ve takdir görmemiş hissettiğiniz,Herkesi ve her şeyi suçladığınız,Mahrum bırakılmış olma, kıskançlık ve intikam gibi duygulara engel olamadığınızKendinizi kötü hissettiğiniz,Kendi dünyanıza çekildiğiniz,Yaşamınızın başka alanlarını da etkileyen karmaşık durumlardır. Ve zaman akıp gider. Yıllar sonra başka insanların mutlu ve...
iyi lider neden yanlış karar verir
İyi bir liderin en önemli özelliklerinden biri doğru, etkin ve zamanında karar alabilmesidir. Yine de tarih bize çok iyi liderlerin kötü kararlar alabildiğini göstermiştir. Eldeki hatalı bilgilerle hazırlanan aksiyon planı, yanlış bütçeleme ve projeksiyon, zamanlama ve süreç hataları iyi liderlerin yanlış kararlarına sebep olabilir. Ancak bazen de karar vericinin zihinsel ve duygusal tuzakları, doğru karar alma sürecini sabote etmiş...
HAYAT DENİLEN OYUNUN KURALLARINI FARK ETTİNİZ Mİ?
Bazen bilgi birikiminiz, donanımınız, tecrübeniz ve iş kalitenizin yarısına bile sahip olmayan insanların sizden çok daha iyi konumlara geldiğini görür, iş hayatının adaletsizliklerle dolu olduğunu düşünürsünüz. Gerçekten öyle mi? Ya biri sizin bu düşüncenize meydan okusa ve iş hayatının aslında insanlara olabildiğince adil davrandığını söyleseydi, ne düşünürdünüz? Nasıl mı? Şimdi zamanı geri...
Anlaşılmamak
Yöneticiliği zorlaştıran en önemli etmenler aldıkları kararların anlaşılmaması, haklarındaki algının yönetimi ve doğru iletişim stratejisi oluşturmakta zorlanmalarıdır. Yöneticilik, dünyanın en zor görevlerinden biridir.Time Dergisi’nin 13 Şubat 2006 tarihli kapağına konu olan bir araştırma, stres hormonu olarak bilinen ve kalp krizi tetikleyicisi olan kortizol hormonunun, lider konumundakilerin kanlarında daha fazla miktarda bulunduğunu ortaya koymuştur. Yöneticiler aldıkları kararlarla şirketlerin ve insanların kaderlerini ellerinde...
Öfkeden Faydalanma Rehberi
Özellikle iş hayatında istediğimiz şeylere ulaşıp ulaşamamamızı belirleyen bazı kader anları vardır. Bu kader anlarında çoğu zaman bizi yöneten ve koşulların kurbanı yapan şey, öfke duygumuzdur. İnsana ait olan her şey gibi öfke de iyi bir amaç için kullanılabildiği gibi kötü ve istenmeyen sonuçlara da sebep olabilir. Öfkemizden zarar görmek yerine, iş hayatında ondan faydalanabiliriz. Paçalarınızı dizlerinize kadar sıvamış, sakin...
Kötü Bir Yöneticiyle Nasıl Başa Çıkabilirsiniz?
Kariyerinizde başınıza gelebilecek en güzel şey, sizi ve gelişiminizi destekleyen bir yöneticiyle çalışmanızdır. Ancak şansın bu konuda sizden yana olmadığını düşündüğünüz günler de az değildir.İş hayatınıza olumsuz etkilerde bulunan yöneticilerle nasıl başa çıkabilirsiniz? 1- Siz Değişince, Talihiniz de Değişir: Yaşamınıza sadece yöneticiniz değil, arkadaşlarınız, komşularınız, akrabalarınız ve diğer insanlar da olumsuz etkilerde...
8,483TakipçilerTakip Et

Bunları Kaçırma